在2012年全院工作会议上，院党委书记潘世伟同志提出了推进研究所体制机制创新、人才队伍建设和提升核心科研竞争能力等三项年度重点工作，要求全院职工特别是广大科研人员“把握大局、增强使命、聚焦重点、狠抓落实”。为贯彻落实院工作会议精神，积极推进创先争优活动，世经所积极探索新形式，以“我与社科院共成长——应对挑战、实现突破”为主题分别于
为了切实办好这次演讲比赛活动、达到预期效果，世经所所领导和党支部进行了比较充分的酝酿与准备，充分听取了广大青年同志的意见和建议，最后确定了“我与社科院共成长”的演讲主题，演讲内容则设定了“社会科学发展的现状、问题与机遇”、“上海社科院与世经所当前发展面临的挑战”、“世经学科的发展方向与研究重点”、“社科院、世经所如何应对挑战、实现突破”、“在这个大背景下个人的发展定位、长期规划与努力方式”等几大范畴。
世经所青年同志对此次活动都十分重视，演讲比赛前较为深入地学习了院里有关文件与讲话精神，认真撰写演讲稿和学习体会。在演讲会上，青年科研人员、青年编辑和青年行政人员结合各自岗位，积极寻找最佳切入点，进行了有益的思索，在挑战面前寻求突破、在迷茫之中看到希望。“社会科学为什么不如自然科学重要？”、“社科院的变与不变”、“社科院成为智库还缺点什么？”、“世经所面临挑战及各层次应对之设想”、“一个非典型案例的典型意义”、“理性人的非理性选择”、“我的渐进式为学之路”、“浅谈期刊编辑中的三个精神和三个转型”、“我与《世界经济研究》共成长”、“梦开始的地方”、“如何同时做好分内与分外工作”……这些青年人选择的演讲题目，可能就能引发青年同志的些许共鸣。
世经所学术委员会的专家——所里青年同志的学术引路人，在这次演讲活动中，以高度负责的态度担任了评委，对每一位青年同志在演讲赛中的表现进行了十分细致而严苛的提问、点评与打分。这次演讲活动的评分标准包括“完整性”、“思想性”、“科学性”、“逻辑性”、“技巧”和“形象”等六个方面，其中“思想性”、“科学性”是评分重点，各占30%，其余四项各占10%。张幼文所长在演讲活动中的动员和总结发言中，都特别强调，对于我们这样的理论研究机构举办的演讲比赛，内容是第一位的，内容重于形式，要求青年同志注重选题的科学性，要有自己的思想，要有严密的逻辑，同时形式可以彰显内容，特别是对于青年学者，要提高影响力与学术地位，在各类研讨会和报告会中的演讲与口才方面的能力与修养是一个重要因素，而所内举办演讲赛正是提高青年人口才的重要形式。世经所原所长、上海市辩论赛、演讲赛方面的权威专家
尽管由于首次举办这种类型的演讲赛，无论是组织者还是参加者都还存在诸多不足，但青年同志的收获是很丰富的，活动现场热烈讨论、互动的气氛就很能说明问题。可以说，这是一个新的开始。包括“希望之星”获得者孙伊然、“最佳学者形象奖”获得者姚大庆等在内的每位青年同志都会经常回味这次比赛活动中的得失，把它作为提高演讲能力的一个新的开始。而对于这次演讲的主题“与社科院共成长”，特别是关于应对挑战与实现突破的思考，需要每位同志在这样一个新的起点上进一步深入思考，更要付诸于实实在在的行动。
世经所党组织也表示，将在今后的工作中以“知识竞赛”、“辩论赛”、“学术亮点展示会”等其他形式将这样一种有益的尝试继续进行下去，让青年人在这些平台上更快成长起来，同时也可进一步提高团队凝聚力、向心力和战斗力，使得世经所近年来在“创先争优”活动中表现出来的良好势头持续保持下去。
