首先，王院长指出，开展研究所调研是今年的一项重点工作,主要目的有四个,一是贯彻落实党的十七大报告对哲学社会科学提出的要求,以及中央和市委领导的重要批示精神等;二是院、所一起梳理智库建设和所级竞争力建设中的瓶颈与障碍，共同探讨破解难题的方法与途径；三是总结各研究所在实践中形成的好的做法和经验，并在面上作推广；四是落实民主生活会的整改措施，深入基层、贴近科研人员、了解实情。
之后，张幼文所长从六个方面汇报了所里取得的成绩和需要努力的地方：一是世经所有比较丰富的历史传承，但是最近几年贡献不明显；二是学科定位基本吻合院对于智库的定位，但是在世界经济的国别研究方面相对薄弱；三是中青年科研骨干成长有显著成绩，但还有相当一部分同志的社会认知度有待提高；四是世经所虽已有一定的国际交流，但整个所的国际影响与“国际知名”的智库要求尚有一定差距；五是本所的对内凝聚力较强，但是对外的吸引力还有待加强；六是对研究生工作付出了较多精力，也出了一点成绩，但研究生在研究工作中发挥的作用仍然有限。徐明棋副所长就研究生教育、职称评定等方面谈了自己的看法。所长助理李安方副研究员也就青年人员的培养提了自己的一些建议。刘杰、金芳、傅均文、周宇、尤安山、孙震海、陈志宏、黄烨菁、于蕾等中青年科研骨干也纷纷发言，提出了一些建设性的意见和建议。
在认真听取了世经所的工作汇报并和与会人员进行了深入交流后，王荣华院长首先谈了对这次调研的总体印象，一是大家态度认真，事先做好了准备；二是发言质量高，提出了很多实际问题；三是视野比较宽。他同时指出，世经所学科建设比较扎实，理论积淀比较深厚，人才集聚，成果丰硕，在开门办所、开展调研和国际交流方面也进行了积极探索与实践，积累了丰富的经验。他还对世经所的工作和未来发展提出了几点希望：一是加强融合，不断提升，打造优势学科品牌；二是前瞻思考，战略储备，抓好重大项目研究；三是着眼长远，创造条件，优化人才队伍结构；四是发挥优势，再作贡献，支持全院各项工作。此后，童世骏、洪民荣、熊月之、谢京辉副院长分别发言肯定了世经所取得的成就。
参加此次座谈会的还有院党政办、党群处、干部人事处、科研处、外事处、研究生部等职能部门的负责同志。
